img img img


  
Trở lại   Chợ Sim điện thoại số đẹp Việt Nam > RAO VẶT
Tên tài khoản
Mật khẩu

 Chào mừng bạn đến với Chợ Sim điện thoại số đẹp Việt Nam.
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, xin mời bạn xem phần hỏi/đáp để biết cách dùng diễn đàn.
» Để có thể tham gia thảo luận, các bạn phải đăng ký làm thành viên, click vào đây để đăng ký.


Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị

Mẹo trả lời câu hỏi về điểm yếu, điểm mạnh trong buổi phỏng vấn bạn nên biết
Cũ 11-09-2022, 06:57 AM   #1
vihoang
Senior Member
 
Status: Online
Tham gia ngày: Feb 2022
Bài gửi: 181
Reputation:
Mặc định Mẹo trả lời câu hỏi về điểm yếu, điểm mạnh trong buổi phỏng vấn bạn nên biết

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Bạn có cảm thấy khó khăn khi được yêu cầu nói về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn? Cách trả lời thông minh khi phỏng vấn là không để nhà tuyển dụng nắm được điểm yếu thực sự của mình và cùng lúc biết được thế mạnh của mình.

Cách trả lời về điểm mạnh của bản thân khi phỏng vấn
Trả lời trung thực
Biết nêu ví dụ thực tế
Nhấn mạnh điểm quan trọng
Nói ngắn gọn

Có thể bạn quan tâm: tìm việc làm
Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi về điểm yếu của ứng viên
Nhà tuyển dụng biết ứng viên sẽ né tránh để nói về điểm yếu trong khi phỏng vấn, nên thông tin mà họ cần không phải là điểm yếu của bạn là gì. Cái họ muốn chính là có thể xác định được khả năng của bạn:
Khả năng phân tích: Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy bạn nhận thức được điểm yếu của bản thân để biết cố gắng thay đổi.
Khả năng chiến lược: Bạn có những chiến lược gì để khắc phục điểm yếu hay có đang cải thiện điểm yếu hay chưa?
Mức độ ảnh hưởng: Trong một số ngành đặc thù, họ sẽ cân nhắc về mức độ phù hợp và chấp nhận điểm yếu của bản thân bạn.
Điểm yếu của bản thân là gì?
Điểm yếu bao gồm những thiếu sót trong tính cách mà bạn cần sửa chữa và cả những chuyên môn mà bạn làm chưa giỏi. Về cơ bản có một số điểm yếu cụ thể như:
Nhạy cảm quá mức
Mất kiên nhẫn, cả thèm chóng chán
Không dám phát biểu trước đám đông;
Tính hiếu thắng
Làm việc thiên về cảm tính
Không lập kế hoạch rõ ràng trước khi làm việc
Bảo thủ, không lắng nghe góp ý của người khác
Khả năng tính toán kém
Không có thói quen chia sẻ
Dễ nổi nóng và mất bình tĩnh.
Cách trả lời câu hỏi về điểm yếu trong khi phỏng vấn
Nhiều người cho rằng câu hỏi nói về điểm yếu khi phỏng vấn chính là một vấn đề khó. Nó đòi hỏi người trả lời phải biết chắt lọc thông tin. Vậy, đâu là cách trả lời thông minh cho điểm yếu của bạn?
Sắp xếp câu trả lời theo một cấu trúc phù hợp
Biến điểm yếu thành điểm mạnh
Nói về một điểm yếu không liên quan
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Trả lời với trích dẫn


CHUYÊN MỤC ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI
Trả lời


Công cụ bài viết Tìm trong chủ đề này
Tìm trong chủ đề này:

Tìm chi tiết
Kiểu hiển thị Đánh giá chủ đề này
Đánh giá chủ đề này:

Quyền viết bài
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

vB code is Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở
Chuyển đến


SangNhuong.com



Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 09:53 PM

Skin developed by: vBulletin Styles

Sử dụng mã nguồn vBulletin® Phiên bản 3.6.1
© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên DTNTHB.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.
img img img