Chợ Sim điện thoại số đẹp Việt Nam

Chợ Sim điện thoại số đẹp Việt Nam (http://simsodep.sangnhuong.com/index.php)
-   RAO VẶT (http://simsodep.sangnhuong.com/forumdisplay.php?f=29)
-   -   Làm cho thế nào để trở thành 1 lập trình viên giỏi hơn bằng bí quyết ko lập trình (http://simsodep.sangnhuong.com/showthread.php?t=77940)

digi2936 28-08-2019 09:22 PM

Làm cho thế nào để trở thành 1 lập trình viên giỏi hơn bằng bí quyết ko lập trình
 
Programmers At Work là một tuyển tập những bài phỏng vấn rất hay sách dạy lập trình c cơ bản mang những lập trình viên nổi tiếng vào khoảng năm 1986. Rất nhiều các bài phỏng vấn ấy đều đáng đọc, nhưng bài phỏng vấn sở hữu Bill Gates mang một câu tư vấn đặc biệt mà nhói tới tận xương tủy là:

"Liệu việc tích lũy kinh nghiệm chuẩn y rộng rãi năm mang cần thiết để khiến cho công tác lập trình trở nên dễ hơn không thưa ông?

Bill Gates: không. Tôi nghĩ rằng sau khoảng 3 đến 4 năm trước tiên, thì nó đã cho thấy 1 cách kiên cố là liệu bạn có là 1 lập trình viên chuyên nghiệp hay không. 1 Ít năm sau ấy nữa, thì bạn sở hữu thể biết phổ biến hơn về cách thức điều hành những Dự án lớn bao gồm phổ quát người, nhưng chỉ sau 3 hoặc 4 năm, thì đã cho thấy kết quả rõ ràng rằng bạn sẽ trở thành cái gì. Ko có 1 ai tại Microsoft mà chỉ là dạng lập trình viên xoàng xoàng trong một đôi năm, và sau ấy khi không phát triển thành 1 ngôi sao sáng chói cả. Tôi có thể đề cập sở hữu người nào đấy về một chương trình mà anh ta đã viết ra và biết ngay rằng liệu anh ta sở hữu thực sự là 1 lập trình viên giỏi hay ko."

Chúng ta đã biết rằng sở hữu một sự phân chia rất to giữa các người sở hữu thể lập trình và những người chẳng thể lập trình.

Nhưng sở hữu một bí ẩn rếch rác nho nhỏ trong ngành công nghiệp tăng trưởng phần mềm đó là, điều trên thậm chí cũng đúng đối mang những người mang thể lập trình: mang 1 sự phân chia rất to giữa những lập trình viên giỏi và các lập trình viên xoàng xĩnh. Một lập trình viên xoàng xĩnh sở hữu thể lập trình bằng cả trái tim của anh ta hoặc cô ta trong vòng 4 năm trời, nhưng điều ấy sẽ không thể biến họ thành 1 lập trình viên chuyên nghiệp được. Và 1 lập trình viên nhiều năm kinh nghiệm thì nghe đâu luôn có một tố chất bẩm sinh đối với ngành này ngay kể từ mới khởi đầu.

Tôi đồng ý với Bill về quan điểm này. học lập trình cho trẻ em trong khoảng các điều mà tôi đã Nhìn vào thấy, thì không có 1 bí quyết nào để vượt qua hố sâu khoảng cách kỹ năng của 1 nhà vững mạnh phần mềm cả. Hoặc là bạn mang nó, hoặc là không. Bất đề cập số lượng thời gian công sức mà bạn cắm cổ cày cuốc hay mài dũa cũng sẽ chẳng đổi thay được điều đấy. Nhưng giả dụ bạn hài lòng tiền đề đấy, thì nó cũng tạo ra cho chúng ta một nghịch lý: giả dụ kinh nghiệm không giúp bạn trở nên 1 lập trình viên chuyên nghiệp hơn, thì loại gì mới giúp được? Các ngành độ kỹ năng của chúng ta đã được viết vào đá chăng? Hay việc phát triển thành một lập trình viên giỏi hơn là điều ko thể?

Để tư vấn nghi vấn đấy, bạn phải cân nhắc đến sự khiếp sợ tự nhiên của bản thân công tác lập trình. Các nhà tăng trưởng phần mềm giỏi thì rất giỏi trong việc lập trình. Thực thụ giỏi trong việc lập trình. Bạn sở hữu thể thậm chí nhắc là cực nhiều năm kinh nghiệm. Giả dụ họ mang bất cứ chiếc gì ấy giống như tôi, họ đã dành mỗi giây lát sau lúc thức dậy để ấp ủ lấy chiếc máy tính trong đa số thế cuộc họ. Và theo lẽ tự nhiên, họ sẽ phát triển thành giỏi hơn theo thời gian. Các nhà lớn mạnh phần mềm giỏi đã am hiểu kỹ năng của lập trình, điều mà đã đưa họ vào một câu lạc bộ những con người ưu tú. Nhưng ví như bạn cũng đã mang đến 97% năng khiếu về lập trình rồi, thì số % ít oi còn lại nào sẽ tạo ra sự khác biệt to lớn đó?

Để đạt được điều đấy, thì phần lớn là tôi tin rằng chỉ mang 1 bí quyết độc nhất vô nhị để trở nên một lập trình chuyên nghiệp hơn đấy là bằng bí quyết không lập trình. Bạn phải Quan sát phần lớn mọi thứ, hãy tắt trình biên dịch đi một lúc, và nghĩ suy về cái mà bạn thực sự đang làm. Việc ngồi code thì rất quan trọng, nhưng nó chỉ là một phần nhỏ của phần nhiều thứ tự.

Xem thêm =>>https://mindx.edu.vn/course/game-basic

Đoạn trích sau đây trên tờ Design Observer đem lại cho chúng ta một chút lời khuyên hữu ích liên quan:

“Qua nhiều năm, tôi dần dần trông thấy rằng công tác rẻ nhất của tôi thì xoành xoạch can dự tới những chủ đề mà làm tôi cảm thấy thú vị, hoặc — thậm chí tốt hơn — là những chủ đề về dòng mà tôi trở nên cảm thấy ham thích, và thậm chí mê say nó, duyệt y mỗi thời kỳ khiến cho công việc mẫu mã. Tôi tin rằng mình vẫn đang đang mê về kiểu dáng đồ họa. Nhưng điều xuất sắc về lĩnh vực mẫu mã đồ họa đó là nó hầu như xoành xoạch về 1 chiếc gì ấy khác. Về 1 tổ chức luật. Về một cầu thủ bóng đá lừng danh. Về nghệ thuật, chính trị. Về đạo diễn nổi tiếng Robert Wilson. Và nếu như tôi chẳng thể phát triển thành nô nức về bất cứ dòng gì khác, thì thực ra tôi đã gặp trắc trở trong việc khiến thấp công việc của một các kiến trúc sư. Đối với tôi, cái kết luận rút ra thì rất thuần tuý là: càng rộng rãi thứ mà bạn cảm thấy thú vị mang chúng, thì bạn sẽ càng làm thấp hơn trong công tác của mình.”

mê say lập trình là 1 điều hoàn hảo. Nhưng tất cả nó sẽ thuận lợi trở thành dại dột, lúc bạn cứ tự đào hố tiếp giáp với mình ngày càng sâu hơn vào trong một kỹ năng mà bạn đã chứng tỏ rằng bản thân mình mang năng lực ở đầy đủ lần trước ấy. Để thực thụ trở thành một lập trình viên giỏi hơn, bạn phải nuôi dưỡng mê say về đầy đủ mọi thứ khác xung quanh công việc lập trình ấy.

Bill Gates, trong 1 bài phỏng vấn vào năm 2005, cũng đã nhấn mạnh lại mẫu quan điểm của ông đã diễn tả vào năm 1986:

“Điều bỗng nhiên của các công tác này thì không chỉ là đóng cửa nhà bạn lại rồi ngồi viết code, và nó rất dễ để nhận ra 1 thực tại rằng. Kỹ năng thiếu hụt to nhất là một ai đó mà mang cả khả năng hiểu ở mặt kỹ nghệ và cũng sở hữu mối quan hệ tốt sở hữu những kỹ sư nòng cột khác, và bắc cầu nối để khiến cho việc sở hữu khách hàng và tiếp thị cộng những thứ khác giống tương tự. Và đấy là kiểu nghề nghiệp của việc điều hành kỹ nghệ, thậm chí tiếp giáp với đa số những người mà chúng tôi có, chúng tôi vẫn cảm thấy cạnh tranh trong việc sắm ra những người muốn làm cho công tác này, và cho nên chúng tôi thường phải đẩy người vào vị trí đó.

Tôi rất muốn mang các người mà tới sở hữu các công tác đó, mà chỉ nghĩ nó là một bài tập trong việc quản lý con người và động lực con người, cũng ngang như là các kỹ năng về kỹ nghệ căn bản vậy.

Và chúng tôi có thể hẹn có những người đấy trong vòng 2 năm từ khi khởi đầu vào nghề rằng đông đảo công việc họ làm sẽ chẳng hề là coding, bởi vì có đa dạng các con phố sự nghiệp khác nhau. Giống như bên trong hàng ngũ lớn mạnh Microsoft Office nơi mà bạn là một phần đang tạo ra sản phẩm lý tưởng ấy, bạn Phân tích để xem mọi người sử dụng nó như thế nào, sau đấy dành ra 2 năm để vun đắp nên một phiên bản khác, và kết quả thực sự đổi thay năng suất rất lớn. Bạn dám đánh cược to vào cái mà bạn đang làm cho và khiến một số thứ mà chỉ nhằm đáp ứng lại điều mà khách hàng muốn.”

Bạn sẽ không– bạn ko thể— phát triển thành một lập trình viên nhiều năm kinh nghiệm hơn bằng cách thức chỉ ưng chuẩn việc hội tụ hết sức độc nhất vào công việc lập trình. Bạn chỉ với thể bổ sung và mở mang những kỹ năng lập trình đang mang của mình bằng cách thức học thêm các ngành can hệ khác. Nhận định về người mua của bạn. Đánh giá về hầu hết ngành nghề công nghiệp phần mềm này. Và học về mô phỏng buôn bán của bạn.

Chuyện học tập & là m việc ở MindX


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 10:50 PM

Sử dụng mã nguồn vBulletin® Phiên bản 3.6.1
© 2008 - 2026 Nhóm phát triển website và thành viên DTNTHB.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.