lanp87030
10-03-2018, 10:30 AM
Đăng kí thành lập doanh nghiệp giá rẻ (http://www.thanhlapdoanhnghiepvn.vn/dich-vu/dich-vu-thanh-lap-cong-ty-tron-goi-gia-re-1480484261), công ty môi giới việc làm
Việt Nam là nước có nguồn lao động dồi dào, số bạn cư trú trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, sở hưũ hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu bạn cần tuyển lao động và ai lao động?. phương án được đưa ra là qua những công ty giới thiệu việc làm. Đây là mô hình công ty trợ giúp xã hội có ý nghĩa to lớn. nhưng để thành lập công ty dịch vụ giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động sở hưũ uy tín, đặt lợi ích của bạn lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho ai lao động và người sử dụng lao động thông qua Các bước, giới thiệu việc làm cho bạn lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của bạn sử dụng lao động, thu thập và cung ứng những thông tin về thị trường lao động.
Hồ sơ thành lập công ty (http://www.thanhlapdoanhnghiepvn.vn/)dịch vụ giới thiệu việc làm
Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Tư vấn, Dịch vụ thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, tất cả trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ tất cả Hướng dẫn như: có ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ có lý lịch rõ ràng, không sở hưũ tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải phù hợp với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…
Cũng theo nghị định trên, những doanh nghiệp kinh doanh Thủ tục giới thiệu việc làm phải sở hưũ giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, sở hưũ ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ cư ngụ ngân hàng để giải quyết vài rủi ro và những khoản nếu phải đền bù.
Các bước về cơ sở vật chất kinh doanh Thủ tục giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, có diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Đăng kí.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu thực hiện đúng vài yêu cầu trên thì sẽ chiếm lĩnh không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn trú tại sẽ bị giải thể.
Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ những Dịch vụ cư trú trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, chiếm lĩnh lý lịch rõ ràng, chiếm lĩnh phẩm chất đạo đức tốt và không chiếm lĩnh tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải thích hợp với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải chiếm lĩnh giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, có tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ trú tại ngân hàng nhằm giải quyết các vài rủi ro hay những khoản nếu như phải đền bù.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như thực hiện đúng và đầy đủ các yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ rất nhiều tất cả trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:
– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;
– Danh sách cổ đông/ thành viên;
– Dự thảo điều lệ công ty;
– Danh sách những ngành nghề giới thiệu việc làm;
– Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng;
– hồ sơ chứng thực cá nhân của những cổ đông/ thành viên;
các mốc time quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:
– thời gian cấp phép: trong vòng 15 ngày đang ở kể từ ngày nhận được Điều kiện hợp lệ
– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động có hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.
Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho bạn đọc Các bước thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.
Việt Nam là nước có nguồn lao động dồi dào, số bạn cư trú trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, sở hưũ hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu bạn cần tuyển lao động và ai lao động?. phương án được đưa ra là qua những công ty giới thiệu việc làm. Đây là mô hình công ty trợ giúp xã hội có ý nghĩa to lớn. nhưng để thành lập công ty dịch vụ giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động sở hưũ uy tín, đặt lợi ích của bạn lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho ai lao động và người sử dụng lao động thông qua Các bước, giới thiệu việc làm cho bạn lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của bạn sử dụng lao động, thu thập và cung ứng những thông tin về thị trường lao động.
Hồ sơ thành lập công ty (http://www.thanhlapdoanhnghiepvn.vn/)dịch vụ giới thiệu việc làm
Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Tư vấn, Dịch vụ thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, tất cả trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ tất cả Hướng dẫn như: có ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ có lý lịch rõ ràng, không sở hưũ tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải phù hợp với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…
Cũng theo nghị định trên, những doanh nghiệp kinh doanh Thủ tục giới thiệu việc làm phải sở hưũ giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, sở hưũ ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ cư ngụ ngân hàng để giải quyết vài rủi ro và những khoản nếu phải đền bù.
Các bước về cơ sở vật chất kinh doanh Thủ tục giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, có diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Đăng kí.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu thực hiện đúng vài yêu cầu trên thì sẽ chiếm lĩnh không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn trú tại sẽ bị giải thể.
Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ những Dịch vụ cư trú trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, chiếm lĩnh lý lịch rõ ràng, chiếm lĩnh phẩm chất đạo đức tốt và không chiếm lĩnh tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải thích hợp với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải chiếm lĩnh giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, có tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ trú tại ngân hàng nhằm giải quyết các vài rủi ro hay những khoản nếu như phải đền bù.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như thực hiện đúng và đầy đủ các yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ rất nhiều tất cả trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:
– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;
– Danh sách cổ đông/ thành viên;
– Dự thảo điều lệ công ty;
– Danh sách những ngành nghề giới thiệu việc làm;
– Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu văn phòng;
– hồ sơ chứng thực cá nhân của những cổ đông/ thành viên;
các mốc time quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:
– thời gian cấp phép: trong vòng 15 ngày đang ở kể từ ngày nhận được Điều kiện hợp lệ
– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động có hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.
Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho bạn đọc Các bước thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.